Анкета обратной связи
по программе
Модуль 1
Анкета обратной связи по программе. Модуль 1
Анкета обратной связи по программе. Модуль 1
Уважаемые слушатели!
Мы искренне благодарим вас за участие в первом модуле нашей программы! Ваше мнение очень важно для нас, пожалуйста, уделите несколько минут на заполнение данной анкеты. Ваши ответы помогут нам сделать программу еще более эффективной и полезной для вас и будущих участников.
Анкета анонимная, все ответы будут использованы исключительно для улучшения качества обучения и организации программы. Пожалуйста, будьте максимально откровенными и конструктивными в своих ответах.
Начать
Оцените, пожалуйста, степень удовлетворенности обучением на программе Модуля 1 в целом:
Соответствие содержания, заявленного в программе Модуля 1, Вашим ожиданиям
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Актуальность полученных знаний и навыков *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Обучение представляет ценность для Вашего профессионального развития *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Возможность использования полученных знаний, материалов и идей программы в работе*
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Общая оценка содержания программы Модуля 1*
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Порекомендуете ли Вы данный Модуль программы коллегам *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Что, на Ваш взгляд, было самым ценным и полезным в первом модуле? Почему?
Какие темы первого модуля оказались для Вас наиболее сложными или непонятными? С чем это связано?
Что, по Вашему мнению, можно изменить в структуре или формате модуля, чтобы сделать обучение более эффективным?
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности организацией программы
Модуля 1:
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса (аудиторный фонд, доступ к информационным системам и др.)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
График проведения обучения *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Координация образовательного процесса (своевременное информирование о расписании занятий, оперативное решение орг. вопросов, качество работы менеджеров)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организационной части обучения?
Оцените, пожалуйста, степень удовлетворенности работой преподавателей/тренеров:
Занятия были проведены эффективно *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Занятия были интересными *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Учебные материалы были релевантны *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Занятия стимулировали дискуссию и собственные размышления *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Занятия были полезными для вашей профессиональной деятельности *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Порекомендуете ли Вы данных преподавателей/тренеров коллегам *
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В минимальной степени
В максимальной степени
Какой из преподавателей оказал на Вас наибольшее впечатление и почему?
Какие рекомендации Вы можете дать преподавателям для улучшения их работы?
Далее
Отправить